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Participate in the 6th Caribbean Youth Leaders’ Summit – November 2019

Participate as a young leader of the Caribbean to learn, discuss and plan collaborative projects about the 8th Sustainable Development Goal in the Region.(SDG8)

Date: 19th-23rd November, 2019.
Place: Port of Spain, Trinidad and Tobago
Application Deadline: October 19, 2019 @11:59pm EST


The 6th Caribbean Youth Leaders’ Summit ‘PROMOTING YOUTH ECONOMIC EMPOWERMENT – BUILDING SYNERGIES TOWARDS SUSTAINABLE CARIBBEAN DEVELOPMENT’ will provide a unique opportunity for youth, youth development practitioners, youth serving agencies, academics and policy makers to work collaboratively towards crafting a youth-centered action and advocacy agenda on social protection for youth, decent work and economic empowerment opportunities for Caribbean young people. The summit will also explore the development of a framework for active youth participation and accentuate the role of young people as strategic development partners in creating sustainable solutions to development challenges, especially through; digitalization and technological innovation, and active participation in the labor market.

The main objectives of the summit are in consistent with UN SDG Goal 8: “Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all.”

The 6th Caribbean Youth Leaders’ Summit is set to place in Port of Spain, Trinidad and Tobago from 19th-23rd November, 2019.

The deadline for registration is Saturday, 19th October 2019, 11:59pm EST.

Les Jeunes Ouanaminthais de l’Académie Internationale de Baseball d’Haïti (AIBH) réalisent leur première victoire à Dajabon République Dominicaine

Les Jeunes Ouanaminthais de l’Académie Internationale de Baseball d’Haïti (AIBH) réalisent leur première victoire à Dajabon en République Dominicaine

Depuis après le lancement officiel de l’Académie Internationale de Baseball d’Haiti le 27 juillet 2017, à Orix Hotel  de Ouanaminthe, l’équipe ne cesse de croitre en passant d’une dizaine de joueurs à plus d’une trentaine maintenant dont : Achimeley, Gardy, Jerry, Bruce, Verly, Peter, Carla, Jeff et Alfredo.
Je considère que nous avons fait une bonne figure considérant le nombre de temps d’entrainement que nous avons eu. Notre premier match est notre première victoire, a affirmé Alfredo, l’un des joueurs de l’équipe. Pour cela, j’aimerais remercier coach Carlos pour sa patience avec nous. Merci au Dr Seymour Koffy le Directeur de l’Académie. Merci à M. Sainclair, M. Wesly, M. Gaston Etienne  et Alphanet pour leur soutien à notre réussite.
Les jeunes joueurs de baseball Ouanaminthais  affirment qu’ils ont décidé de travailler pour effectivement arriver à faire flotter le drapeau national via le domaine du domaine sportif du baseball, à participer à de nouvelles compétition de la ligue de baseball comme promis par le président de l’académie.

L’Équipe de Baseball de Ouanaminthe a réalisé sa première victoire ce samedi 6 octobre 2018 contre une équipe de Dajabon, en République Dominicaine. Ce match historique  déroulé dans la ville de  Dajabon s’est soldé par la victoire écrasante de l’équipe haïtienne avec un score de 6 à 1. Cette équipe dans laquelle plus d’une trentaine de jeunes Haïtiens arrivent à recevoir des formations en baseball et des entrainements réguliers sous la direction du coach Blaychi Carlos.

La 2ème Edition Haïtienne du SOMMET MONDIAL DU LEADERSHIP – JEUNESSE 2017

La 2ème Edition Haïtienne du SOMMET MONDIAL DU LEADERSHIP – JEUNESSE 2017

J’ai trouvé cette publication et j’ai décidé de partager avec les lecteurs. A analyser et suivre sous caution. Merci.

Jeunes Haïtiens , Jeunes haïtiennes,
Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez vous avez de l’influence et vous subissez l’influence de quelqu’un au moins.
Mais quel type de leader que vous êtes ? Par quel type de leader que vous êtes influencé ?
Pour le développement de votre leadership CAD vous invite à la 2ème Edition Haïtienne du SOMMET MONDIAL DU LEADERSHIP – JEUNESSE 2017.
Un moment d’échange fructueux et de retrouvaille de leaders à ne pas rater.
John Claude Maxwell définit le leadership en un seul mot : INFLUENCE.
Alors venez et participez avec nous mais surtout influencez d’autres jeunes à venir à y prendre part également.
Date : 25 novembre 2017
Lieu : Karibe Convention Center
Heure : 2h00pm-5h30pm

Réservez votre place aujourd’hui même en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://goo.gl/forms/AffJo8N6ECRhlfR53
Ou écrivez nous à : infocadiste@gmail.com
P.S : Le SOMMET MONDIAL DU LEADERSHIP est une initiative de l’organisation LEADHAITI & Willow Creek Association en partenariat avec World Vision & Restavek Freedom

Un élément essentiel de la cause de l’innefficacité individuelle des dirigeants et professionnels haitiens

En suivant les conseils des plus grands coach internationaux en matière de développement personnel, j’ai commencé il y a plus de 5 ans à étudier avec une attention plus particulière la vie et le travail des grands leaders et grands réalisateurs de l’histoire en vue d’y apprendre et de m’inspirer. Des profils que je partage d’ailleurs avec les étudiants à mes cours privés de leadership et les membres de mon réseau Haveson Leadership Coaching and Network(HLCN).
Au long de mon étude, j’ai pu remarquer un élément essentiel et commun dans leur travail. C’est la consistance, une définition au fur et à mesure claire de leur but et surtout une consécration à leur mission en passant par la patience, la persévérance et une sorte de perpétuel perfectionnement personnel. En analysant les problèmes de la société haitienne de nos jours à l’image du passé, j’ai constaté ces raisons essentielles de l’inefficacité des leaders et professionnels haitiens qui auraient pour mission de transformer la société et des champs ou domaines spécifiques d’évolution.

1.-Consistance et claire définition de leur but
La plupart des professionnels et dirigeants haïtiens ne cadrent pas la consistance et n’essaient pas de définir de façon plus ou moins claire leur but. Je pense que c’est en partie la faute du système éducatif qui ne forme pas ses citoyens avec des buts précis tant au niveau du secondaire que les études supérieures. En supposant que c’est un problème de formation, le citoyen haïtien ne définit pas assez clairement son but social, économique et professionnel. Souvent, le rêve de changement de son cadre de vie en particulier aller résider ailleurs prend le dessus. Un instinct qui est tout à fait normal et juste à mon avis.
2.-La Patience
La plupart des Haïtiens manquent de patience particulièrement sur ce qui est technique. Leur patience peut longuement durer sur une promesse ou un espoir quelconque mais la patience pour un processus technique, patience pour le travail est toujours comme une peine maximale pour la plupart de professionnels formés en Haïti.
3.-La persévérance
La persévérance est par définition la capacité ou le courage de tenir sa patience pendant longtemps sur un projet ou dans un travail donné. Cette qualité fait souvent défaut aux cadres et dirigeants haïtiens eux-mêmes heurtés à un système socio-politique, économique et culturel national qui a tendance démobiliser toute patience et persévérance notamment via l’effritement des ressources et infrastructures de base dans la société : un pilier de blocage instauré il y a belle lurette dans les politiques publiques qu’aucun leader politique n’arrive pas à changer.
4.- Perpétuel perfectionnement personnel
Les grands leaders et professionnels ayant marqué l’histoire de l’humanité ont toujours cru dans le perfectionnement personnel. Ils savent qu’ils doivent s’améliorer chaque jour et de mieux en mieux. Les professionnels et dirigeants haïtiens n’y croient pas. Le citoyen haïtien n’est pas formé avec l’idée du besoin de s’améliorer chaque jour. Ce problème majeur le fait croire que celui qui s’améliore constamment va donner des résultats inespérés comme par pur hasard. Contrairement à toute autre chose, les Haïtiens ne dépensent pas leur temps, leur argent ni leur énergie dans leur perfectionnement personnel ni une cause qui leur tient vraiment à coeur.

Depuis mon enfance j’ai toujours cru en ma mission de changer le monde. J’ai toujours su que personne n’y arrivera jamais mais je ne pouvais pas m’y empêcher. J’écris cet article dans le sens de ma contribution à changer le monde en impactant et influençant Haïti dans une perspective de leadership positif pour un lendemain meilleur!
Faites partie de cette mission. Collaborez à mes travaux. Faites-en connaitre.
Soyez un professionnel ou dirigeant efficace pour Haïti et pour le monde!
Coach Haveson Florvil.