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Participer au 6ème Sommet des jeunes leaders des Caraïbes – novembre 2019

Participez en tant que jeune dirigeant des
Caraïbes à apprendre, discuter et planifier des projets de collaboration sur le
8ème objectif de développement durable dans la région. (ODD8)

Date: 19-23 novembre 2019.
Lieu: Port of Spain, Trinité-et-Tobago
Date limite de candidature: le 19 octobre
2019 à 23h59 EST
Langue : Anglais

Le 6ème Sommet des jeunes leaders des
Caraïbes ‘Promouvoir l’autonomisation économique des jeunes – Construire des
synergies vers le développement durable de la Caraïbe’ offrira une opportunité
unique aux jeunes, aux praticiens du développement des jeunes, aux agences
d’aide aux jeunes, aux universitaires et aux décideurs politiques de collaborer
à la mise en place d’une action centrée sur la jeunesse et programme de
plaidoyer sur la protection sociale des jeunes, le travail décent et les
possibilités d’autonomisation économique des jeunes des Caraïbes. Le sommet
explorera également la mise en place d’un cadre pour la participation active
des jeunes et mettra l’accent sur le rôle des jeunes en tant que partenaires de
développement stratégiques dans la création de solutions durables aux défis du
développement, notamment par le biais de; numérisation et innovation
technologique, et participation active au marché du travail.

Les principaux objectifs du sommet sont
conformes à l’objectif 8 des Nations Unies pour le développement durable:
«Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein
emploi productif et un travail décent pour tous».
Le 6ème Sommet des jeunes leaders des
Caraïbes se tiendra à Port of Spain, Trinité-et-Tobago, du 19 au 23 novembre
2019.

La date limite pour s’inscrire est le
samedi 19 octobre 2019 à 23h59 EST.

C’est quoi une priorité?

PROGRAMME DE COURS ET COACHING DE LEADERSHIP EN LIGNE POUR
PROFESSIONNELS, ÉTUDIANTS ET CADRES
2.7.-C’est quoi une
priorité?
Une Priorité se défini comme ce que
nous devrions faire en premier parmi l’ensemble des travaux que nous avons à
réaliser (nos tâches).  Pour réussir dans
ce que l’on veut, il est absolument important de savoir définir ses priorités.
Dans le camp de développement personnel, un auteur traite avec soin ce sujet. C’est
l’auteur du livre ‘’The 7 habits of highly effective people’’(les 7 habitudes
des personnes qui réussissent tout ce qu’elles entreprennent – ultra efficaces).
Dans ce livre, Stephen Corvey dresse un tableau pour mieux définir ses
priorités en distinguant avant tout ce qui est urgent et important.
Urgent : un élément ou tache (travaille à
faire) urgent(e) est un  travail à
réaliser dans un moment bien précis.  Il
se peut que cela ait une conséquence plus ou moins grave si ce n’est pas fait
en ce moment précis ou encore cela peut ne plus valoir la peine d’être fait passé
ce moment précis.
Important : un élément ou tache es important
est un travail qui va apporter des résultats positifs  ou encore beaucoup de résultats si ce travail
est fait ou bien fait.
Ainsi, Stephen Corvey définit 4
niveaux de priorités dans son livre :
1.- Urgent et important
2.-Important, pas urgent
3.- Urgent mais pas important
4.- Pas important, pas urgent
2.8.-Classification des
Priorités
D’après Stephen Corvey, il convient
de suivre cet ordre pour mieux réussir ses travaux à faire tant dans le domaine
personnel que professionnel. Cet ordre de priorités est présenté par l’auteur
sur un tableau que nous appelons la ‘’matrice des priorités’’.
Urgent
Non
urgent
Important
1
2
Non
important
3
4

2.9.- Conclusion

‘Il est reconnu par beaucoup d’autres
spécialistes du développement personnel que l’observation de la Matrice de
Gestion des Priorités de Stephen Corvey vous aidera grandement dans votre efficacité
personnelle et professionnelle. Nous en parleront en détail dans le cours. Donc
il ne vous restera qu’à chercher à appliquer la matrice dans vos taches et
projets.

Participer à l’un des cours de Leadership, de Développement Personnel et d’Entrepreneuriat de Haveson Florvil traitant la question.

C’est quoi le développement personnel?

Cours No 2 – Leadership de soi (1) : Principes,
Conseils et Techniques

Par Coach Haveson Florvil

PROGRAMME DE COURS ET COACHING DE LEADERSHIP EN LIGNE POUR
PROFESSIONNELS, ÉTUDIANTS ET CADRES

2.1.-Introduction
Comme nous avons précédemment vu, le
leadership peut se définir comme la capacité d’une personne de diriger, de bien
réfléchir, d’influencer, de prendre des décisions, d’apporter des solutions ou
d’exploiter des opportunités dans un contexte donné. Le leadership peut être
exercé à divers niveaux : personnel, familial, associatif, institutionnel,
local, national ou international.
Dans le présent cours, notre intérêt
se porte essentiellement sur le leadership au niveau personnel. Nous y verrons
particulièrement les concepts de : développement personnel, attitude,
planifications et priorités. Cette approche de leadership au niveau personnel
espère aider chacun à créer sa propre réussite dans un environnement difficile
comme Haïti.
2.2.-C’est quoi le
développement personnel?
Le développement personnel est la
capacité d’une personne à se développer et réussir positivement. Le
développement personnel est souvent assimilé au concept de leadership de soi.
C’est un domaine efficace en vue de permettre aux gens d’atteindre leur plein
potentiel. Le leadership de soi est la capacité d’une personne à se diriger
elle-même. Donc prendre des décisions et garder sa ligne de pensée ou ses
décisions.
2.3.-Quelques éléments du
développement personnel à considérer :
·       
Attitude
positive à tenir face à la vie des situations auxquelles nous faisons face.

  • ·       
    Comment
    fixer nos objectifs
  • ·       
    Comment
    définir ses priorités
  • ·       
    Comment
    tenir ses bonnes décisions
  • ·       
    Comment
    organiser et gérer son temps
  • ·       
    Comment
    gérer ses relations avec son environnement
  • ·       
    Comment
    mieux communiquer avec son environnement
Veuillez donc essayer de suivre les
explications de Coach Haveson Florvil sur ces points car il est fortement
conseillé d’essayer de maitriser chacun des concepts de ce cours si vous voulez
réussir au maximum votre participation à l’ensemble des cours.
Pour avancer, allons voir un concept
essentiel du développement personnel : l’attitude.

Participer à l’un des cours de Leadership, de Développement Personnel et d’Entrepreneuriat de Haveson Florvil traitant la question.

Éducation Financière, Opportunités Économiques et Leadership Entrepreneurial

PROGRAMME DE COURS ET COACHING DE LEADERSHIP EN LIGNE POUR
PROFESSIONNELS, ÉTUDIANTS ET CADRES
Introduction :
Dans les cours
précédents, nous avons vu ensemble, tout d’abord une introduction au leadership
dans l’aspect des généralités et ensuite le leadership de soi pour introduire
le concept de développement personnel selon l’approche de Haveson Leadership
Coaching and Network(HLCN).
Dans le présent
cours, des contenus ayant rapport avec l’éducation financière seront présentés.
Un accent sera également mis sur les sources d’opportunité économique standard
ou normale juste avant de prolonger sur une introduction au leadership
entrepreneurial.
C’est quoi l’éducation financière ?
L’Éducation
financière traduit la formation reçue qui permet à un individu d’avoir une
conception des ressources économiques c’est à dire l’argent sous toute ses
formes, leur création et leur gestion. Il conviendrait donc de résumer
l’éducation financière à notre façon de comprendre, utiliser ou gérer l’argent
en particulier.
Pour résumer
l’approche partagée dans Haveson Leadership Coaching and Network, les concepts
suivants sont considérés dans notre plan d’étude : Création de l’argent ou
la richesse, Intérêt et valeur de l’argent, dépenses et investissements, dettes
et épargnes.

Participer à l’un des cours de Leadership et d’Entrepreneuriat de Haveson Florvil traitant la question.

PARTICIPEZ AU COACHING ET/OU COURS DE LEADERSHIP POUR PROFESSIONNELS ET CADRES!

Après le succès remarquable des premiers groupes au cours de leadership par Coach Haveson Florvil: Michael  Jordan, JackMa, Steve Jobs, Elon Musk, Martin Luther King Jr,  Jeff Bezos et Yang Huiyan, nous confirmons que les séances de coaching et cours de leadership pour les professionnels et cadres se poursuivent en ligne (à distance) tout comme en personne à notre bureau à Ouanaminthe, Nord-Est, Haiti.  Groupes en cours: Bill Gates(Professionnels) et Marc Zuckerberg(Adolescents).


Maintenant les Cours sont disponibles en ligne (à distance) ou en salle.

Inscrivez-vous pour un cours de leadership maintenant 

COACHING ET COURS DE LEADERSHIP
POUR PROFESSIONNELS ET CADRES
By HLCN

Informations essentielles:
Durée: 3 mois (Coaching)/ 6 mois / 9 mois / 1 an (certifications universitaires en leadership et thémes connexes)
Options disponibles:
– In Person (incluant en ligne)
– En ligne

In Person Courses (Ouanaminthe) :
Horaire: 2h/ semaine
Horaires actuellement:
Vendredi 6h00-8h00 pm;
Samedi 6h00-8h00 PM;
Dimanche 4h00-6h0 PM;
Autres horaires pour groupes déjà organisés.
Contenu:
Dans les premières semaines (le coaching), ce cours est très générique et va toucher le leadership à divers niveaux(personnel, familial, associatif, institutionnel, local, national et international) et au regard de divers domaines possibles de leadership (académique, professionnel, entrepreneurial, économique, social, politique…).
Complément:
Certains éléments y seront insérés: la Gestion Efficiente du Temps, le Pouvoir Délégatif, différentes approches d’Éducation Financières dont celle de Robert Kiyosaki dans Père Riche Père Pauvre et le Cadrant du Cashflow,  la Communication Professionnelle et Interpersonnelle, les 7 habitudes des personnes ultra-efficaces (réussissant tout ce qu’elle entreprennnent) de Stephen Corvey, la Loi d’Attraction, les théories de l’Abondance, les théories des Valeurs,  les théories de la Réussite,  etc.
Public cible:
La catégorie en cours inclut uniquement: 
– les professionnels en milieu public ou privé qui désirent booster leur savoirs et performances
– les professionnels intéressés à l’entrepreneuriat et les entrepreneurs voulant enrichir et élargir  leur entreprises et leadership ou savoir-faire entrepreneurial. 
– les universitaires et personnes d’études supérieures
-ou d’expériences en leadership professionnel (administratif), entrepreneurial ou politique.
Autres détails:
Les participants pourront définir des projets concrets pouvant orienter pratiquement leur coaching personnalisé et participation au  cours de leadership. Ils auront également l’opportunité de prendre part, virtuellement ou en personne,  à HLCNetwork Salon des Entrepreneurs et Professionnels.
-Les membres du network ont des accès facilités à cette formation.
-Les formulaires et plus d’infos sont disponibles au bureau.
ADRESSE:
HAVESON FLORVIL ENTREPRISES.
#37, Rue Bourbon, Ouanaminthe, Haiti.
Tel: (+509) 40858590 / 22090818

Entrée de nouveaux groupes de partcipants en salle: janvier 2018. 
Inscription permanente pour les cours en ligne.

Pour tout autre détail au sujet du Coaching et Cours de Leadership:
Whatsapp: +50940858590 (24h/24 et 7j/7)
(Inscrivez-vous via whatsapp en y envoyant tout simplement les infos: nom,  prénom,  téléphone, email ou adresse…)
Email: fhaveson.coach@gmail.com


Partagez avec d’autres. Expérimentez nos solutions pour le développement individuel et collectif en Haiti!

Le premier cours de leadership pour professionnels et cadres supérieurs par Haveson Florvil est lancé!

En mars 2018, PDG Haveson Florvil  confirme que les cours de leadership pour les professionnels et cadres sont lancés à son bureau à Ouanaminthe, Nord-Est, Haiti.
Les cours sont maintenant disponible en ligne: rejoindre un cours en ligne maintenant.
Informations essentielles:
Durée: 1 mois
Horaire: 2h/ semaine
Horaires actuellement: vendredi 6h-8h00 pm; Dimanche 4h00-6h0 PM
Autres horaires pour groupes déjà organisés.
Contenu:
Ce cours est très générique et va toucher le leadership à divers niveaux(personnel, familial,associatif, institutionnel, local, national et international) et au regard de divers domaines possibles de leadership(académique, professionnel, entrepreneurial, économique, social, politique,).
Certains éléments y seront insérés: la gestion efficiente du temps, pouvoir délégatif, communication professionnelle et interpersonnelle, les 7 habitudes des personnes ultra-efficaces (réussissant tout ce qu’elle entreprennnent), la loi d’attraction, les théories de l’abondance, les théories de la réussite,  etc.
Public cible:
La catégorie en cours inclut uniquement:
– les universitaires et personnes d’études supérieures
– ou d’expériences en leadership professionnel(administratif), entrepreneurial ou politique.
Autres détails:
Les participants pourront définir des projets concrets pouvant orienter pratiquement leur participation au  cour et auront l’opportunité de prendre part à HLCNetwork salon des entrepreneurs et professionnels.
Les membres du network ont accès gratuit à cette formation.
Les formulaires et plus d’infos sont disponibles au bureau.
HAVESON FLORVIL ENTREPRISES.
#37, Rue Bourbon, Ouanaminthe, Haiti.
Tel: (+509) 40858590 / 22090818
www.havesonlcn.info
www.haveson-florvil.com
Email: fhaveson.coach@gmail.com
Partagez avec les personnes qui répondent aux critères svp.
#HLCN
#HavesonLCN
#HavesonLeadershipCoachingandNetwork
#Leadership

Participez l’Évènement Jeunesse le plus remarquable en Haiti : ELAN Haïti 2018

Appel à candidatures – ELAN Haïti 2018

Lieu: Jacmel, Haïti
Date limite de réception des candidatures: 15 Février 2018
Dates de l’évènement : du 18 au 21 Mai 2018

Le Groupe ECHO Haiti (GECH) est une association de jeunes créée en 2010. Sa mission est de renforcer la capacité de la jeunesse haïtienne tout en prenant des actions concrètes pour un impact significatif sur le développement d’Haïti. Dans le cadre de sa mission, GECH a décidé de réaliser à travers sa Direction des Opérations Jeunesses (DOJ), un événement qui permettra de sensibiliser les jeunes aux problèmes d’Haïti tout en leur donnant la possibilité de formuler et de réaliser des projets d’actions communes pour le développement du pays. Cet événement baptisé ELAN Haïti se veut être un rendez-vous pour les jeunes en Haïti et dans le monde qui ont une vision forte et engagée pour l’avenir d’Haïti.
ELAN Haïti 2018 est la troisième édition de ce symposium international de la jeunesse qui se tiendra à Jacmel en Haïti du 18 au 21 Mai 2018. Le symposium donnera lieu à une série d’échanges, conférences,visites, ateliers et tables rondes consacrée à une réflexion profonde axée sur Haïti, entre jeunes étudiants et dirigeants actifs ou entrepreneurs Haïtiens et internationaux. Les discussions porteront sur les thèmes suivants : l’Aménagement du Territoire, le Civisme, la Gouvernance Locale et la Santé et seront guidées par des experts et des personnalités influentes d’Haïti et d’ailleurs dans le but de conduire à la formulation de quatre projets concrets visant à résoudre les principaux problèmes identifiés par ces jeunes.
Pour assurer le succès de ce projet, Groupe ECHO Haiti recherche des jeunes candidats exceptionnels et engagés, avec un record en matière de leadership pour prendre part à la troisième édition du forum de leadership des jeunes ELAN Haïti.

COMMENT PARTICIPER ?

  • Nous accepterons 100 candidats qualifiés 
  • Date limite de soumission des candidatures : 15 Février 2018 
  • Les candidats sélectionnés seront avisés de la décision du comité de sélection par courriel en Mars 2018. 

Les applications devront comprendre:

  1. Le formulaire d’application en ligne dûment rempli 
  2. (Disponible au https://goo.gl/jk7bwP) 
  3. Le curriculum vitae (à insérer au formulaire) 
  4. La lettre de recommandation signée (à insérer au formulaire) 



Critères de sélection:

  • Doit être âgé(e) entre 18 à 30 ans 
  • Doit être étudiant(e), professionnel(le) d’entrée de gamme, entrepreneur et / ou leader social 
  • Doit pouvoir démontrer son intérêt pour aider au développement d’HaïtI 
  • Doit démontrer des capacités de leadership 
  • Doit être disposé(e) à travailler et à collaborer avec divers groupes 
  • Doit être disponible pour assister à la conférence du 18 au 21 Mai 2018 si sélectionné (e) 
  • Doit être disposé(e), si sélectionné(e), à faire le suivi en équipe de l’exécution d’un des projets d’action qui découleront de l’événement durant une période de 1 an 


Les candidats doivent pouvoir communiquer couramment dans au moins une des trois langues de travail de l’évènement : français, créole et anglais
Les candidats doivent pouvoir démontrer d’excellentes capacités de communication, des compétences interpersonnelles, et être en mesure de projeter une image crédible de jeune ambassadeur.
L’application est gratuite.
Nous encourageons les jeunes de tous les milieux en Haïti et à l’international à manifester leur intérêt. L’évaluation sera basée sur les critères décrits ci-dessus. Nous rappelons aux candidats que seules les applications conformes et complètes seront étudiées par le comité de sélection. Pour plus d’informations, contactez-nous à l’adresse suivante : application@elan.ht

L’équipe ELAN Haïti 2018

Participez à Youth Ambassador Program 2018!

Êtes-vous un écolier haïtien âgé de 15 à 18 ans, qui possède  des compétences en leadership avec un vif intérêt pour le travail communautaire? Nous vous invitons à postuler pour le programme «Youth Ambassadors (YAP) 2018 ».
Nous recrutons également deux mentors adultes qui assumeront l’importante responsabilité d’accompagner et de guider les jeunes à travers leur expérience et les motiver à être des participants actifs avant, pendant et après l’échange.
Veuillez cliquer sur le lien suivant pour postuler : https://goo.gl/Gd2Upu
La date limite pour la soumission des deux applications est fixée au mercredi 31 Janvier 2018.
_____,,_____
Are you a Haitian high school student between the ages of 15-18, who displays leadership skills with a keen interest in community work?  We invite you to apply for Youth Ambassador Program. 
We are also looking to recruit adult mentors who will assume the important responsibility of accompanying and guiding youth through their experience and motivate the youth to be active participants before, during, and after the exchange.
Please click on the following link to apply for the program: https://goo.gl/Ed7unU
Deadline to submit both applications: Wednesday January 31, 2018

5e édition du Gouvernement Jeunesse d’Haïti, comment s’inscrire ?

5e édition du Gouvernement Jeunesse d’Haïti, comment s’inscrire ?

Réclamez auprès de l’AVD le formulaire d’inscription et les règlements du concours sur vdemocratie@yahoo.fr.

Avant le 5 janvier 2018, retournez à l’AVD le formulaire dûment rempli ainsi que le texte et les autres documents exigés dans les règlements du concours.
Après l’obtention des règlements, Vous pouvez également vous inscrire en ligne ici: https://form.jotform.co/73446453284865
Agissons… 
Ensemble pour le pays que nous voulons !

Participez à Youth Ambassador Program (YAP) 2018 : le lancement des applications pour l’année est fait!

Participez à Youth Ambassador Program (YAP) 2018 : le lancement des applications pour l’année est fait!

Public
Cible : Écoliers de 15 à 18 ans.Mentors :
de 25 ans et plus  Date limite :
31 janvier 2018

J’ai le
plaisir de publier à l’intention des adolescents de 15 à 18 ans le lancement
officiel des applications pour le programme ‘’Youth Ambassador Program (YAP)’’.
 J’aimerais vous signaler que c’est le
programme auquel avait participé en 2017, le jeune leader Jerome
James Millinx, Président du Camp de Leadership 2015.

Cet appel
publié par l’ambassade américaine mentionne également la réception des dossiers
pour des mentors dans le cadre de cette activité.
Voici le
texte publié par l’ambassade américaine en Haïti et les liens de suivis :
Nous sommes
fiers d’annoncer  le lancement des applications pour le programme «Youth
Ambassadors (YAP) » pour l’année 2018. Le programme YAP regroupe des
écoliers âgés de 15 à 18 ans et des mentors adultes provenant de tous les pays
de  l’Amérique afin de promouvoir la compréhension mutuelle, accroître
leurs compétences en leadership et préparer les jeunes à faire une différence
dans leurs communautés. Les participants prendront part à des ateliers, des
activités de service communautaire, exercices d’équipes, des réunions avec des
leaders communautaires et à des séjours dans des familles d’accueil américaines.
À leur retour, les écoliers appliqueront ce qu’ils ont appris en vue de mettre
en œuvre des projets qui répondent aux besoins de leurs communautés. Veuillez
cliquer sur le lien suivant pour postuler pour le
programme en tant qu’écolier.
Nous recruterons
également deux mentors adultes vivant en Haïti qui assumeront l’importante
responsabilité d’accompagner et de guider les jeunes à travers leur expérience
et les motiver à être des participants actifs avant, pendant et après
l’échange. Pour appliquer en tant que mentor, cliquez ici.
Les applications pour les
écoliers et les mentors sont ouvertes jusqu’au mercredi 31 janvier 2018.

Sources :
https://ht.usembassy.gov/fr/les-inscriptions-pour-le-programme-jeunes-ambassadeurs-youth-ambassadors-yap-sont-maintenant-ouvertes/